自拍流出

11月23日下午，江苏省“妇女/性别研究学术月”南京师范大学专场第二场讲座——粤港澳大湾区创业女性的母职与妻职”在线上借助腾讯会议平台顺利举行。此次讲座邀请到了中山大学社会学与人类学自拍流出副教授、博士生导师裴谕新老师作为讲座人。裴教授长期从事性、性别与家庭的研究，是家庭社会工作、性与社会工作、新媒体与社会工作发展、性别关系与女性研究方面的专家。南师大自拍流出 院女性学、社保、家政等专业的研究生、南师大校内校外以及性别研究、妇女问题研究、社会学领域关注妇女/性别问题的近300名师生同仁们通过网络共同参加了此次讲座。

此次讲座，裴谕新副教授以“粤港澳大湾区创业女性的母职与妻职”为题，基于50位粤港澳大湾区的创业女性探讨她们的母职与妻职实践。在简要地介绍了粤港澳大湾区作为中国开放程度最高、经济活力最强的地区之一的地域特色之后，裴教授以她多年来搜集整理的50位已婚或离异的大湾区创业女性的个案资料为基础，深入分析这个群体自我表述中的家庭与事业的平衡之道，在已有的关于中产的多元母职实践模式的基础上，揭示了这类女性由于创业所带来的空间与时间弹性所塑造的“身体不在场”但“走心”的支持性妈妈角色。并且深度解析了她们所提出的“鸡娃不如鸡自己”这类话语赋予“理想母职”的新的内涵。

裴教授在充分介绍了她已完成了的关于粤港澳大湾区创业女性带来的母职新内涵的研究之后，又进一步与与会者分享了她近期在整理重读原始资料的过程中的新的思考与发现，将探索拓展到这批女性所塑造的新的婚姻形态以及对于妻职的再造问题上。裴教授发现，相较于传统的“男强女弱”、“男主外，女主内”的婚姻模式，大湾区创业女性提供了“强强联手”、“女性养家、丈夫管家”等其他婚姻形态，这些婚姻形态又对她们在日常生活中的妻职实践方式提供了更多元的模式选择，也对最终婚姻的内容、质量以及结果造成不同的影响。更加有意思的事，对这个群体来说，母职是她们的必选项而妻职则是可选项。她们将母职视为女性的福利，视创业和母职之间的挣扎为女性难以避免的境遇，即创业的性别赋税。此时她们宁愿放弃“妻职”也要做工作家庭兼顾的超级妈妈，只是这里的“家庭”是可以没有配偶的密集母职团队。在裴教授看来，这种抛开婚姻重新划定母职疆界的选择，为家庭提供了另一种高功能版本。

讲座后，裴老师和与会人员就密集母职团队内部以及母职外包后的外部母职劳动的阶层差异以及可能存在的问题、所选50位创业女性的教育背景等问题进行了热烈讨论。至此,“妇女/性别研究学术月”南师大专场第二场讲座圆满结束。